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行政文员转正工作总结范文 

发?#38469;?#38388;2017-07-14 14:39:03 浏览?#38382;?span class="STYLE20">1766 来源互联网  我来说两句()

回顾20xx年作为公司的行政文员三个月来在公司各部门领导的关心指导和同事们的支?#32844;?#21161;下我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作也顺利完成了领导交办的各项任务自身在各方面都有所提升但也有不足需要将来不断学习不断积累工作经验运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷现将这三个月的学习工作情况总结

一踏实的工作态度三个月来我坚持工作踏实任劳任怨自觉维护公司企业形象妥善地做好本职工作尽量避免工作中出现任何纰漏行政文员是属于服务性质的工作且比较繁杂(1)每天我都认真做好各项服务工作?#21592;?#38556;业务部单证部船务部财务部及设计部门工作的正常开展(2)文员日常的工作内容比较琐碎需要细心谨慎?#20063;?#33021;疏忽大意更不能马虎潦草(3)在行政部经理may的指导下建立?#27604;?#22791;忘录我将当天的工作列入到备忘录里一项一项的去完成以免出现遗漏现象

二尽心尽责做好行政人事工作认真做好本职工作和日常事务性工作协助领导保持良好的工作秩序和工作环?#24120;?#20351;各项档案管理日趋正规化规范化同时做好后勤服务工作让领导和同事们避免后顾之忧在部门经理的直接领导下积极主动的做好本部门日常内务工作

1.日常接待工作接打电话时使用文明语言说话和气热情礼貌地接待工厂及国外客户来访人员对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决

2物资管理工作制定公司日常办公用品购入和领用表做好物资的领用管理根据部门领用情况进行领用登记

3文件管理工作根据工作需要随时制作各类表格文档等同时完成各部门交待打印扫描复印的文件等对公司所发放的通知文件做到及时上传下达

4人事档案管理工作将在职员工和离职员工档案进行分类存档并做扫描电子存档新员工评定表按年度排序装订成册保存等

5招聘工作查收邮件阅?#33391;?#21382;预?#21450;才?#24212;聘人员进行经理面试以及总经理?#35789;ԡ?/p>

6商务会议及展会行程?#25165;?#24037;作制定出差计划表预订国内国际机票和酒店?#32321;?#20986;差人员的行程正常进行

7财务工作办公用品费用快递费用的核对及申请机票酒店费用的支付?#32321;?#21450;时支?#26029;?#20851;合作公司的月结费用

8快递工作做好国内国际寄件登记和签收递交工作定期上***网站跟踪查询客户签收情况如发现有不正常?#30446;?#20214;及时反应到对外业务人员和相关领导

9协助工作协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和?#25165;?#24037;作以及搞好公司企业文化的宣传活动

三20xx年?#20154;?#23398;知识行政部门经理may的指导学习正规化的文档管理规范的公文写作灵活的接待技巧公共关系中的礼仪形象等

2单证部门经理林禄文的指导学习基本的外?#25345;?#35782;国际快递的运费核算及成本控制基本的网络维护及电脑方面知识复印机和打印机的保养及维修

回顾20xx年作为公司的行政文员三个月来在公司各部门领导的关心指导和同事们的支?#32844;?#21161;下我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作也顺利完成了领导交办的各项任务自身在各方面都有所提升但也有不足需要将来不断学习不断积累工作经验运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷现将这三个月的学习工作情况总结

一踏实的工作态度三个月来我坚持工作踏实任劳任怨自觉维护公司企业形象妥善地做好本职工作尽量避免工作中出现任何纰漏行政文员是属于服务性质的工作且比较繁杂(1)每天我都认真做好各项服务工作?#21592;?#38556;业务部单证部船务部财务部及设计部门工作的正常开展(2)文员日常的工作内容比较琐碎需要细心谨慎?#20063;?#33021;疏忽大意更不能马虎潦草(3)在行政部经理may的指导下建立?#27604;?#22791;忘录我将当天的工作列入到备忘录里一项一项的去完成以免出现遗漏现象

二尽心尽责做好行政人事工作认真做好本职工作和日常事务性工作协助领导保持良好的工作秩序和工作环?#24120;?#20351;各项档案管理日趋正规化规范化同时做好后勤服务工作让领导和同事们避免后顾之忧在部门经理的直接领导下积极主动的做好本部门日常内务工作

1.日常接待工作接打电话时使用文明语言说话和气热情礼貌地接待工厂及国外客户来访人员对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决

2物资管理工作制定公司日常办公用品购入和领用表做好物资的领用管理根据部门领用情况进行领用登记

3文件管理工作根据工作需要随时制作各类表格文档等同时完成各部门交待打印扫描复印的文件等对公司所发放的通知文件做到及时上传下达

4人事档案管理工作将在职员工和离职员工档案进行分类存档并做扫描电子存档新员工评定表按年度排序装订成册保存等

5招聘工作查收邮件阅?#33391;?#21382;预?#21450;才?#24212;聘人员进行经理面试以及总经理?#35789;ԡ?/p>

6商务会议及展会行程?#25165;?#24037;作制定出差计划表预订国内国际机票和酒店?#32321;?#20986;差人员的行程正常进行

7财务工作办公用品费用快递费用的核对及申请机票酒店费用的支付?#32321;?#21450;时支?#26029;?#20851;合作公司的月结费用

8快递工作做好国内国际寄件登记和签收递交工作定期上***网站跟踪查询客户签收情况如发现有不正常?#30446;?#20214;及时反应到对外业务人员和相关领导

9协助工作协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和?#25165;?#24037;作以及搞好公司企业文化的宣传活动

三20xx年?#20154;?#23398;知识行政部门经理may的指导学习正规化的文档管理规范的公文写作灵活的接待技巧公共关系中的礼仪形象等

2单证部门经理林禄文的指导学习基本的外?#25345;?#35782;国际快递的运费核算及成本控制基本的网络维护及电脑方面知识复印机和打印机的保养及维修

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